prud'hommes
Kim DocCifre
29
août
2013
C'est là où chaque situation personnelle importante. Il s'agit de rappeler dans quelle mesure la réalité confirme que les trois années passées en entreprise sont plus de l'ordre du travail salarié classique que de la formation. Dans mon cas, voila comme je présenterai les choses : Je peux rappeler que je n'ai pas suivi de complément de formation professionnelle. Mais il nous semble important de revenir sur les fondements du dispositif CIFRE pour éclaircir toutes les conditions de l’engagement qu’il implique au regard du travail réalisé. En préambule, l’ANRT précise que 100 % du travail réalisé...
Kim DocCifre
28
août
2013
Apres avoir raconté ma vie et mes états d’âme, il me semble que voici le plus important, la discussion juridique de mon cas qui justifie légalement ma demande. Vous trouverez tous les articles des différents code sur légifrance. Le dispositif CIFRE est un contrat de droit privé contracté dans le cadre des articles D.1242-3 et D. 1242-6 du Code du travail suivant les indications de l'ANRT : « Le contrat de travail peut-être soit un CDD de 36 mois (article D.1242-3 et D.1242-6 du Code du Travail), soit un CDI. Ce contrat sera à temps complet même si le doctorant est amené à exercer son activité alternativement...
Ex-doc-cifre
28
août
2013
Vous connaissez ma situation personnelle. Je vais maintenant vous exposez les raisons qui m'ont poussé à aller aux prud'hommes. En résumé je me suis senti roulé dans la farine. Après avoir fait le même travail qu'un chargé de mission pendant trois ans, voire plus que certains, après que mon entreprise est touchée plus de 45 000€ de subvention pour que je puisse faire ma thèse, après avoir développé de nouveaux outils, des nouveaux sujets de travail, l'entreprise n'a pas souhaité reconnaître le travail réalisé au titre qu'elle m'avait formé! C'est donc bien un sentiment de déclassement qui m'a conduit...
kim DocCifre
05
mars
2013
Ancien doctorant CIFRE, j'ai choisi de poursuivre mon ancien employeur au conseil des Prud'hommes pour obtenir une prime de précarité. Après m'être aperçu que beaucoup d'autres doctorants se posaient les mêmes questions, j'ai choisi d'ouvrir ce blog pour expliquer ma démarche, peser les enjeux et proposer une méthodologie pour tous les CIFRE qui travaillent et se retrouvent précaires à la fin de leur contrat. Il me semble que mon cas est représentatif d'un problème structurel et j'espère pouvoir apporter des réponses à tous les CIFRE dans la même situation. Mon histoire n'est pas finie et je ne...
